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辞退通告怎么写?
来源:http://www.woody-co.com 责任编辑:环亚娱乐ag88 更新日期:2019-04-19 07:38
因为该员工严重违反了公司制度,公司已经辞退了该员工,但是要写个通告各部门,大概意思就是:该员工因违反了公司规定,私自把公司产品藏起来,已经被辞退,让其他员工不能违反同样的... 因为该员工严重违反了公司制度,公司已经辞退了该员工,但是要写个通

  因为该员工严重违反了公司制度,公司已经辞退了该员工,但是要写个通告各部门,大概意思就是:该员工因违反了公司规定,私自把公司产品藏起来,已经被辞退,让其他员工不能违反同样的...

  因为该员工严重违反了公司制度,公司已经辞退了该员工,但是要写个通告各部门,大概意思就是:该员工因违反了公司规定,私自把公司产品藏起来,已经被辞退,让其他员工不能违反同样的规定。

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  XXX员工因私自藏匿公司产品,严重违反了公司的有关规定。现已经被正式辞退,望厂里全体员工吸取教训,严格遵守公司的规章制度。

  XX部门员工XXX,于 年 月 日,私自将公司产品藏起来,对公司造成了一定损失,根据公司管理规定,对于私藏公司产品者给予辞退处理,望各位同仁吸取教训,遵守公司纪律。

  知道合伙人法律行家采纳数:23740获赞数:150016个人,也是微信号。专注劳动法十多年,累计回答7万多个劳动法问题向TA提问展开全部员工辞退书

  ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年 月 日

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止

  与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一

  个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否

 
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